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2025年安源區(qū)公開招錄看護隊員和治安巡防隊員公告

發(fā)布時間:2025-05-08 點擊數:12149
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根據當前工作需求,現面向社會公開招錄執(zhí)紀審查調查安全看護隊員和治安巡防隊員,現將有關事項公告如下:

一、招錄原則

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘,通過報名、考試、體檢、政審等程序擇優(yōu)錄用。

二、招錄崗位及人數

公開招錄看護隊員和治安巡防隊員共40名,其中男性35名,女性5名。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件:

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);

2.中華人民共和國國籍;

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行,作風正派,責任心強,能吃苦耐勞;

4.身體健康,五官端正,舉止大方,無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病,具有正常履行崗位職責體能素質;

5.18周歲以上(2007年5月8日之前出生)、35周歲以下(1989年5月7日之后出生);

6.具有大專及以上學歷(專業(yè)不限),報考人員應在2025年8月1日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷;

7.男性身高應172cm及以上(看護隊員身高放寬至170cm),女性身高應160cm及以上;

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他規(guī)定。

(二)優(yōu)先招聘條件的人員:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。符合上述優(yōu)先招聘條件的人員招聘可以放寬至高中(中專)學歷,應聘后應當在五年內取得大專以上學歷;未取得的,合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾受過刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰,或者被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.從事留置看護工作或員額制輔警未滿最低服務年限離職的;

12.其他按照國家規(guī)定不適宜從事留置看護和治安巡防工作的人員;

13.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外工作、學習、生活,在國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的。

四、招聘程序

本次招聘按照“現場報名、現場資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用”等程序進行。

(一)報名時間、方式

1.報名時間: 2025年5月8日至2025年5月10日(上午9:00-11:30、下午 14:00-17:00);

2.報名地址:萍鄉(xiāng)市伯樂人力資源有限公司(萍鄉(xiāng)市安源區(qū)建設中路2號人力資源大廈606室),聯(lián)系電話:13879988600王經理;

3.采取現場報名,不允許代為報名,報名證件、材料均需要提供原件和復印件一份。凡符合報名條件的人員,報名時需提交以下材料:

①報名表(見附件1);

②本人有效居民身份證(正、反兩面);

③戶口本本人頁和戶主頁;

④畢業(yè)證;

⑤《教育學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印);

⑥個人征信報告;

⑦派出所出具的無犯罪記錄證明材料;

⑧本人近期(6個月內)一寸免冠同底彩色照片1張;

⑨退伍軍人需攜帶退伍證原件及復印件,有體育特長者需提供相關證明材料。

(二)資格審查方法

根據招聘條件要求,對報名者是否符合條件進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘的全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發(fā)現應聘人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、應聘資格。通過資格審查的入闈下一個測試環(huán)節(jié)。

對資格審查不合格或本人自動放棄的,按崗位和筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補一次后,仍未達到擬入闈面試規(guī)定的比例時,則按實際人數進入下一測試環(huán)節(jié)。

五、考試錄用程序

本次招聘考試由體能測試、筆試及面試三個部分組成。

(一)體能測試(必須達到合格標準)

1.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展,項目包括男子組俯臥撐(女子組仰臥起坐)、4x10米往返跑、男子組1000米(女子組800米)長跑三項。體能測評合格標準如下:

10米x4往返跑:男子13秒1之內為合格,女子14秒1之內為合格;男子1000米跑:4分25秒之內為合格,女子800米:4分20秒之內為合格;男子俯臥撐:1分鐘之內24個以上為合格,女子仰臥起坐:1分鐘之內26個以上為合格;

備注:男子組1000米(女子組800米)跑步項目的測評次數為1次,10米x4往返跑項目測評次數為不超過2次,男子組俯臥撐(女子組仰臥起坐)的測評次數為不超過1次。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;

2.考生應當根據個人身體狀況、自愿參加體能測試并簽訂《參加體測承諾書》。如本人身體狀況欠佳、不能參加的,應主動放棄測試;

3.入闈體能測試人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評,未按要求參加體能測評的,視為自動放棄;

4.體能測試合格的考生,方可進入下一個環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.筆試內容:筆試內容《綜合基礎知識》,采取閉卷方式進行,分值100分,時間為120分鐘??荚噧热荩簳r事政治、《江西省公安機關警務輔助人員條例》《公安基礎知識》等文件精神和省情、市情有關常識內容。本次考試筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

2.筆試時間、地點及要求詳見筆試準考證;

3.報考人員須持有效身份證件(有效居民身份證、社??ɑ蜃o照)和筆試準考證方能進入考場參加筆試;

4.公布筆試成績:根據考生筆試成績從高分到低分的順序按1:1.5的比例確定擬入闈面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈。

(三)面試

1.面試采取結構化面試的方式進行,總分為100分,內容主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、應變處置能力、解決問題的能力。面試成績保留到小數點后兩位,合格線為70分;

2.面試時間、地點及要求詳見面試準考證;

3.報考人員須持有效身份證件(有效居民身份證、社保卡或護照)和面試準考證方能進入考場參加面試;

4.總成績計算方式:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。并四舍五入保留小數點后2位。如遇末位同分情況,原則上先按《江西省公安機關警務輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件,再根據面試成績由高分到低分的順序進行排名。

六、體檢和政審

(一)體檢

根據總成績由高到低的順序,按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈體檢名單,體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。體檢費用由報考人員自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的,視為自動放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。

(二)政審

體檢結束后,組織體檢合格的考生,按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,突出政治標準,對考生進行政審。政審的主要內容包括考生的主要表現、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反信訪政策、是否有不良信用記錄等。

七、公示

經資格審查、體能測試、筆試、面試,并通過體檢和政審的擬聘用人選,進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、遞補

本次招聘入闈面試人員成績保留一年(自擬聘用名單公示期滿日算起)。成績有效期內,如招聘單位出現崗位空缺的,可按相應崗位綜合總成績(最終面試成績需達到合格線)由高分到低分的順序,按照空缺人數依次遞補。綜合總成績相同的,先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件,再根據最終面試成績由高到低的順序確定排名。遞補人員需經體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續(xù)。遞補工作由招聘單位及其主管部門負責,遞補結果經安源區(qū)輔警招錄工作部門聯(lián)席會議研究決定。

九、崗前培訓

公示無異議后對擬聘用人員進行崗前培訓,培訓內容主要包括黨史、時政、法律基礎知識、治安巡邏、應急處突、安全保衛(wèi)和內務管理等方面基本知識。崗前培訓后將組織考試和培訓鑒定,對考試不合格的或在培訓鑒定中被鑒定為難以勝任工作的不予聘用。

十、聘用

1.崗前培訓合格人員與萍鄉(xiāng)市公安局安源分局簽訂勞動合同;

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務。聘用人員在聘用期間,未經同意不得兼任其他職務;

3.薪酬待遇:試用期滿考核合格后年收入約6.02 萬元/年(包含五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金),具體繳納辦法按有關政策規(guī)定執(zhí)行;

4.試用期:試用期2個月,發(fā)放試用期工資,試用期不合格的解除勞動合同。

招聘公告由安源區(qū)輔警招錄工作部門聯(lián)席會議負責解釋。


附件:(掃下方二維碼下載)

1、報名信息登記表


(編輯:李錫念)

來源:安源政法

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