湘東工業(yè)園管理委員會公開選調(diào)事業(yè)人員工作實施方案
湘東工業(yè)園管理委員會公開選調(diào)事業(yè)人員工作實施方案
為進一步推動湘東工業(yè)園體制機制改革創(chuàng)新，深化園區(qū)干部人事制度改革，建立健全干部選拔任用的競爭激勵機制，營造民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，現(xiàn)制定湘東工業(yè)園管理委員會（以下簡稱“園區(qū)”）公開選調(diào)事業(yè)人員工作實施方案。一、選調(diào)范圍全區(qū)全額撥款事業(yè)編制人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員）。二、選調(diào)崗位1.黨政辦公室崗位8個；2.經(jīng)濟發(fā)展辦公室崗位8個；3.規(guī)劃建設(shè)辦公室崗位8個；4.綜合協(xié)調(diào)辦公室崗位8個。選調(diào)報名僅填辦公室名稱，不報具體崗位，錄取后由園區(qū)管委會統(tǒng)籌安排至所報辦公室下屬崗位。崗位名稱、崗位職責詳見附表1，僅供參考。三、選調(diào)條件（一）報名及資格條件1.遵守國家法律、法規(guī)，政治立場堅定。具備履行職責所需的政治素養(yǎng)和理論水平，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，具有大局意識和服務意識。2.具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心。自覺執(zhí)行上級和園區(qū)的各項工作制度，工作中不推諉、不扯皮，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，任勞任怨，工作積極主動，嚴守工作紀律。3.年齡原則上不超過40周歲（1982年5月31日以后出生），大學本科學歷及以上，專業(yè)不限。具備崗位相關(guān)實踐經(jīng)驗，獲得相關(guān)專業(yè)職稱及職業(yè)資格證書人員，經(jīng)研究可適當放寬年齡或?qū)W歷條件。4.身體健康，能在選調(diào)崗位上堅持正常工作。5.特殊職業(yè)要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。6.選調(diào)崗位所需的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得參加報名：1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法，處于刑事處罰期間或正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查、調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；曾被開除公職人員、吸毒人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。2.試用期未滿的人員。3.基層服務年限未滿的人員。4.近3年年度考核中出現(xiàn)合格以下等次的。5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形人員。四、人員管理和待遇（一）編制管理。經(jīng)湘東工業(yè)園公開選調(diào)聘任的人員，對園區(qū)管委會在編在崗人員，保留編制內(nèi)身份，實行干部管理體制內(nèi)任職與聘任管理體制內(nèi)聘職分離、檔案工資與績效薪酬分離、干部人事檔案與聘用合同管理分離的“雙軌運行”管理機制。保留編制內(nèi)身份的人員由區(qū)委組織部或區(qū)人社局根據(jù)干部管理相關(guān)規(guī)定晉升職務職級或?qū)I(yè)技術(shù)等級。晉升后的職務職級或?qū)I(yè)技術(shù)等級存入檔案，作為編制內(nèi)晉升、交流、調(diào)整檔案工資和辦理退休的依據(jù)。由園區(qū)落實專人負責保留編制內(nèi)身份人員年度考核、工資變動、獎懲情況等干部人事檔案材料管理等工作。（二）薪酬管理。采取以績效工資為核心的薪酬制度，工作人員的薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資兩項構(gòu)成。1.基礎(chǔ)工資?；A(chǔ)工資以本人資歷和原有編制身份為依據(jù)，根據(jù)國家現(xiàn)行工資政策確定、調(diào)整，按月發(fā)放。2.績效工資。績效工資與崗位職責、工作實績、目標考核掛鉤?？冃ЧべY分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資，基礎(chǔ)性績效工資與聘用的崗位及職級相對應的任職要求掛鉤，獎勵性績效工資與工作業(yè)績和貢獻掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。五、選調(diào)方法和程序具體按《湘東工業(yè)園崗位聘用管理辦法》執(zhí)行。1.報名（1）有意愿且符合資格條件的人員，在“每日湘見”平臺下載并填寫《湘東工業(yè)園崗位選調(diào)報名表》，每人限報1個崗位。填寫完成后將申請表電子版發(fā)送至郵箱：18979967940@139.com（郵箱主題及文件命名為：所申報的崗位名稱—姓名—身份證號碼）。報名人數(shù)原則上須達到競聘崗位數(shù)額（32個崗位）的2倍以上，否則按照實際報名人數(shù)2∶1的比例下調(diào)競聘崗位數(shù)額。（2）報名人員需提交以下材料：①本人身份證復印件一份；②學歷、學位證明復印件一份；③任職證明一份；④本人近期一寸免冠彩照3張；⑤報名登記表原件一份；⑥工作經(jīng)驗證明材料一份（由用人單位出具相關(guān)證明）。（3）時間要求：以上材料于2022年5月27日17:00時前交公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室，地點：湘東工業(yè)園管理委員會（三樓326室）；聯(lián)系人：胡玉芳（聯(lián)系電話：15179969288）。2.選調(diào)方式選調(diào)采取筆試和面試方式進行，時間、地點另行通知。1.筆試。筆試主要測試報考者政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)及競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能，滿分為100分。2.面試。面試主要側(cè)重于了解報考人員的人崗相適度，滿分為100分。所有崗位按照1:2的比例數(shù)，根據(jù)最終筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，如遇末位同分情況，一并入闈。因放棄面試資格出現(xiàn)入闈面試人選缺額的，按筆試成績高低順序等額遞補。3.考察（1）根據(jù)選調(diào)崗位需求人數(shù)，按照分數(shù)從高到低1:1確定考察對象。由湘東工業(yè)園黨委、管委會組成考察組對選調(diào)崗位的人選進行考察，若考察未通過，依次替補進行考察。（2）本次考試對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等影響情形的，一律取消其錄用資格，存在弄虛作假等嚴重情形的，將移交紀委處理。4.公示對擬聘任的人員進行公示，時間為5個工作日。公示期滿沒有異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查沒有問題的，由園區(qū)管委會發(fā)放聘書，聘期三年。分管負責人對確定的一、二、三級主辦人員進行組織談話。六、聘用期限一經(jīng)聘用，簽訂崗位聘任合同，聘期3年，明確崗位責權(quán)利等（因工作考核不合格的，園區(qū)可提前予以解聘）。聘用期滿后，所聘崗位職務自行免除。七、報名要求公開選調(diào)全程接受區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委監(jiān)督。監(jiān)督電話：0799-3419926。附件：1.湘東工業(yè)園崗位選調(diào)表2.湘東工業(yè)園崗位選調(diào)報名表
附件1：
湘東工業(yè)園崗位選調(diào)表
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部門 名稱 |
職位名稱 |
崗位 類別 |
崗位職責 |
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黨政辦公室 |
一級業(yè)務主辦 |
綜合文秘1崗 |
管理類 |
負責起草、審核園區(qū)黨委、管委會綜合性文字材料、領(lǐng)導講話稿及主要領(lǐng)導交辦的其他文字材料。負責文字材料把關(guān)、審核。 |
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二級業(yè)務主辦 |
綜合文秘2崗 |
管理類 |
負責起草、審核園區(qū)黨委、管委會綜合性文字材料、領(lǐng)導講話稿及主要領(lǐng)導交辦的其他文字材料。 |
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一級業(yè)務主辦 |
黨建1崗 |
管理類 |
牽頭負責園區(qū)黨建和機關(guān)支部工作；負責本崗位文字材料。 |
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二級業(yè)務主辦 |
黨建2崗 |
管理類 |
負責園區(qū)黨建和機關(guān)支部工作；負責本崗位文字材料。 |
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二級業(yè)務主辦 |
宣 傳 |
管理類 |
負責宣傳報道、輿情管控、意識形態(tài)、中心組學習、信息公開、政務公開、網(wǎng)絡安全；負責精神文明建設(shè)、文明城市創(chuàng)建工作。 |
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三級業(yè)務主辦 |
紀檢監(jiān)察 |
管理類 |
負責園區(qū)黨風廉政建設(shè)、行政效能監(jiān)察、巡視巡察；負責組織人事（包括績效考核、崗位職稱、編制管理、退休人員管理）；對接人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。 |
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三級業(yè)務主辦 |
文 書 |
管理類 |
負責公文印發(fā)、文件收發(fā)和流轉(zhuǎn)，檔案管理、機要保密；負責公共機構(gòu)節(jié)能減排、疫情防控、衛(wèi)生健康等工作。 |
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三級業(yè)務主辦 |
后 勤 |
管理類 |
負責會務、接待、村級幫扶、鄉(xiāng)村振興；負責工會、食堂管理、公車管理、辦公用房管理、辦公用品采購和水電等后勤工作。 |
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經(jīng)濟發(fā)展辦公室 |
二級業(yè)務主辦 |
會 計 |
專業(yè)技術(shù)類 |
負責科學合理設(shè)置會計科目，做好會計賬務處理，做好經(jīng)費和專戶賬；負責聯(lián)系對接財政、稅務、審計相關(guān)部門工作；負責財務管理制度的編制；負責做好預算管理工作；負責保管財務公章。 |
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二級業(yè)務主辦 |
出 納 |
專業(yè)技術(shù)類 |
負責經(jīng)費和專戶賬，審核、報銷日常開支；負責辦理在編人員編資增減相關(guān)手續(xù)、績效核發(fā)、五險兩金及個稅按月核準繳納；負責法人年檢、相關(guān)事項變更、工資統(tǒng)計報表工作；負責保管法人印鑒。 |
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一級業(yè)務主辦 |
經(jīng)濟運行管理 |
管理類 |
負責工業(yè)統(tǒng)計（含固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)值等）并建立臺賬，指導督促企業(yè)完成各種統(tǒng)計報表上報，負責月報、季報和年報銜接；負責收集匯總企業(yè)經(jīng)濟情況并建立臺賬，對企業(yè)經(jīng)濟情況進行預測監(jiān)督，向園區(qū)提供經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)；做好項目入規(guī)入統(tǒng)工作；負責園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核、省級園區(qū)考評考核等工作。 |
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二級業(yè)務主辦 |
項目管理 |
管理類 |
負責收集儲備項目資料，向上爭取項目資金；負責財務計劃編制及項目資金的使用計劃、固定資產(chǎn)管理；負責財園信貸通；負責與工信、發(fā)改等對接項目工作；負責重點產(chǎn)業(yè)和政策性項目工作的推進。 |
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一級業(yè)務主辦 |
招商引資1崗 |
管理類 |
牽頭負責招商方案、計劃的執(zhí)行；負責組織招商活動及相關(guān)招商活動的聯(lián)系、協(xié)調(diào)；負責積累、更新客商資源，接待、協(xié)調(diào)、處理客商關(guān)系；負責開展市場調(diào)研，搜索產(chǎn)業(yè)擴張信息；負責招商合同的起草、執(zhí)行；負責客商引進、洽談、簽約工作。 |
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經(jīng)濟發(fā)展辦公室 |
三級業(yè)務主辦 |
招商引資2崗 |
管理類 |
負責招商方案、計劃的執(zhí)行；負責組織招商活動及相關(guān)招商活動的聯(lián)系、協(xié)調(diào)；負責積累、更新客商資源，接待、協(xié)調(diào)、處理客商關(guān)系；負責開展市場調(diào)研，搜索產(chǎn)業(yè)擴張信息；負責招商合同的起草、執(zhí)行；負責客商引進、洽談、簽約工作。 |
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三級業(yè)務主辦 |
企業(yè)服務 |
管理類 |
負責審批事項以及證照的幫辦代辦等服務；為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導、服務咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢、職工培訓、政策宣傳、招工用工、社會保障等服務。 |
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規(guī)劃建設(shè)辦公室 |
一級業(yè)務主辦 |
工程建設(shè)管理1崗 |
管理類 |
負責組織編制和調(diào)整園區(qū)總體規(guī)劃、控制性規(guī)劃等工作；負責園區(qū)內(nèi)市政、基礎(chǔ)設(shè)施等工程的建設(shè)、管理復核驗收工作；負責工程項目的推進。 |
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二級業(yè)務主辦 |
工程建設(shè)管理2崗 |
專業(yè)技術(shù)類 |
負責建設(shè)項目施工手續(xù)辦理；負責重點工程項目進度上報；負責工程資料檔案管理。 |
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三級業(yè)務主辦 |
工程建設(shè)管理3崗 |
管理類 |
負責協(xié)調(diào)征地拆遷、安置及安置區(qū)建設(shè)、土地清理等工作；負責境內(nèi)工程項目的推進，建筑的秩序、安全、給排水工程。 |
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一級業(yè)務主辦 |
土地規(guī)劃管理1崗 |
管理類 |
負責土地、林地調(diào)規(guī)、報批、管理等工作；負責具體項目供地、臨時用地審批。 |
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三級業(yè)務主辦 |
土地規(guī)劃管理2崗 |
管理類 |
負責工程建設(shè)項目用地預審、選址預審，土地證不動產(chǎn)證辦理，土地、林地資料檔案管理。 |
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二級業(yè)務主辦 |
資產(chǎn)管理 |
管理類 |
負責標廠管理、騰籠換鳥、閑置資產(chǎn)盤活、土地收儲、行業(yè)監(jiān)管等工作。 |
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二級業(yè)務主辦 |
生產(chǎn)要素管理1崗 |
管理類 |
負責水電氣規(guī)劃和線路優(yōu)化；負責入駐企業(yè)的臨時基礎(chǔ)用電要素保障；負責公共要素工程建設(shè)與管理；負責要素運營的安全與日常管理與維護；負責要素的日常調(diào)度與運營。 |
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規(guī)劃建設(shè)辦公室 |
三級業(yè)務主辦 |
生產(chǎn)要素管理2崗 |
管理類 |
負責供水、供電、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和協(xié)調(diào)等工作；負責園區(qū)內(nèi)綠化規(guī)劃編制及園林綠化等工程建設(shè)工作。 |
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綜合協(xié)調(diào)辦公室 |
一級業(yè)務主辦 |
應急管理1崗 |
管理類 |
牽頭負責開展日常安全工作管理、巡查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)助應急部門對園區(qū)企業(yè)開展執(zhí)法巡查、處理突發(fā)應急事件等工作。 |
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二級業(yè)務主辦 |
應急管理2崗 |
管理類 |
負責開展日常安全工作管理、巡查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)助應急部門對園區(qū)企業(yè)開展執(zhí)法巡查、處理突發(fā)應急事件等工作。 |
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一級業(yè)務主辦 |
生態(tài)環(huán)境管理1崗 |
管理類 |
牽頭負責生態(tài)環(huán)境管理、巡查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，環(huán)境污染綜合治理，監(jiān)督園區(qū)企業(yè)環(huán)保設(shè)施設(shè)備運行情況，協(xié)助生態(tài)環(huán)境部門對園區(qū)企業(yè)開展執(zhí)法巡查、處理環(huán)境突發(fā)應急事件等工作。 |
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二級業(yè)務主辦 |
生態(tài)環(huán)境管理2崗 |
專業(yè)技術(shù)類 |
負責生態(tài)環(huán)境管理、巡查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，環(huán)境污染綜合治理，監(jiān)督園區(qū)企業(yè)環(huán)保設(shè)施設(shè)備運行情況，協(xié)助生態(tài)環(huán)境部門對園區(qū)企業(yè)開展執(zhí)法巡查、處理環(huán)境突發(fā)應急事件等工作。 |
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二級業(yè)務主辦 |
綜治信訪1崗 |
管理類 |
牽頭負責綜治、司法、信訪、穩(wěn)定、掃黑除惡、禁毒、反詐宣傳、與周邊村組及綜合體關(guān)系協(xié)調(diào)。負責園區(qū)涉法涉訴案件的處理和勞資糾紛的協(xié)調(diào)。 |
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三級業(yè)務主辦 |
綜治信訪2崗 |
管理類 |
負責綜治、司法、信訪、穩(wěn)定、掃黑除惡、禁毒、反詐宣傳、與周邊村組及綜合體關(guān)系協(xié)調(diào)。負責園區(qū)涉法涉訴案件的處理和勞資糾紛的協(xié)調(diào)。 |
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三級業(yè)務主辦 |
綜合整治 |
管理類 |
負責協(xié)助公安部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊兩違、非法建設(shè)、非法開采；負責聯(lián)合交警等部門管理交通秩序、道路交通安全；負責維護園區(qū)整體環(huán)境，對綠化、道路衛(wèi)生、廠容廠貌進行管理。 |
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附件2：
湘東工業(yè)園崗位選調(diào)報名表
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姓 名 |
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年 齡 |
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性 別 |
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現(xiàn)任崗位 |
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在崗年限 |
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所在部門 |
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政治面貌 |
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健康狀況 |
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最高學歷 |
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所學專業(yè) |
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工作經(jīng)歷 |
格式：**年**月--**年**月 在**任**職務
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業(yè)績情況 |
所在崗位所取得成績進行描述總結(jié)
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選調(diào)辦公室 |
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是否服從調(diào)劑 |
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申請人聲明： 1.本人在意識清醒、獨立自主的狀態(tài)下填寫本報名表并自愿承擔因志愿崗位競爭或因本人未能完全符合崗位任職資格要求而導致的未能成功選調(diào)到崗的相應風險； 2.本人所填寫報名表中各項資料均真實無誤。若有違反，本人自愿接受有關(guān)規(guī)章制度給予的相應處分； 3.在內(nèi)部選調(diào)工作結(jié)束后，本人接受選調(diào)結(jié)果并且在相應崗位工作，自愿接受該崗位薪酬待遇，認真履行崗位職責。
申請人簽字： 年 月 日 |
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填表說明：1.“年齡”欄內(nèi)填寫周歲年齡；“學歷”填寫最高學歷；“業(yè)績情況”欄內(nèi)填寫所在崗位工作取得成效。2.不服從調(diào)劑視同放棄聘用。
供稿：湘東工業(yè)園
