今年以來，蘆溪縣人社局深化拓展“5+2就業(yè)之家”服務(wù)功能，探索推行“就業(yè)屋場會”模式，小規(guī)模、高頻次、互動式下沉到農(nóng)村，面對面宣傳政策、實(shí)打?qū)嵧平閸徫弧⑿馁N心交流思想，有效提升了群眾就業(yè)政策知曉率、崗位匹配精準(zhǔn)度和就業(yè)服務(wù)滿意度，打通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

蘆溪縣人社局以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村（社區(qū)）為單位，面向基層群眾、重點(diǎn)群體，不定期召開“就業(yè)屋場會”，宣傳就業(yè)政策、推介就業(yè)崗位、傾聽群眾訴求。注重創(chuàng)新宣傳形式，用方言、用白話解讀政策，讓政策通俗易懂。注重靈活召開，提倡以廣場、屋場、庭院為平臺，結(jié)合農(nóng)閑、傍晚等時(shí)段，組織群眾聚在一塊、圍坐一起，拉家常式就把政策講了、把崗位送了。

蘆溪縣人社局積極統(tǒng)籌園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各方資源要素，讓“就業(yè)屋場會”開有內(nèi)容、開有實(shí)效。動態(tài)掌握供需情況，會前梳理匯總?cè)罕娦枨螅?/span>根據(jù)需求招募企業(yè)。采取“1+3+N”模式組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即1名分管領(lǐng)導(dǎo)、3名縣鄉(xiāng)人社專干、N家企業(yè)，落實(shí)專業(yè)政策專人講、就業(yè)崗位企業(yè)推。比如，就業(yè)專干宣講就業(yè)政策、社保專干宣傳社保政策，確保政策宣傳有準(zhǔn)度，普及有效率。

蘆溪縣人社局堅(jiān)持把就業(yè)服務(wù)貫穿“就業(yè)屋場會”全過程，組織就業(yè)協(xié)管員常態(tài)化開展入戶走訪，了解掌握群眾或家屬勞動力情況、就業(yè)需求。對“就業(yè)屋場會”群眾就業(yè)需求、意見建議等進(jìn)行梳理匯總，跟蹤服務(wù)。有長期就業(yè)需求的錄入“5+2就業(yè)之家”公共服務(wù)招聘平臺，有臨時(shí)需求的錄入“零工平臺”，并納入線下集中招聘會和“入企探崗”重點(diǎn)對象。據(jù)了解，在“就業(yè)屋場會”現(xiàn)場，累計(jì)安排“就業(yè)直通車”2次4車次，組織100多人進(jìn)企業(yè)、選崗位，現(xiàn)場達(dá)成意向10余人。

截至目前，共舉辦“就業(yè)屋場會”32場，參與企業(yè)70余家次，2900余名村民“家門口”對接家政服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等崗位580余個(gè)，350余人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)協(xié)議。推廣“零工平臺”，線上注冊1300余人，促進(jìn)200余人實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)、裝修搬運(yùn)等靈活就業(yè)。“就業(yè)無小事、關(guān)乎你我他”。下一步，蘆溪縣人社局將不斷創(chuàng)新“就業(yè)屋場會”服務(wù)形式，更加突出針對性、實(shí)效性和靈活性，全面提升就業(yè)公共服務(wù)質(zhì)效，切實(shí)把就業(yè)政策宣傳到群眾心里，把崗位送到群眾身邊、把貼心服務(wù)做到群眾心坎上。

來源：縣人社局