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萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū):人事薪酬改革舉措獲評(píng)全省改革優(yōu)秀案例

發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 點(diǎn)擊數(shù):9796
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經(jīng)開區(qū)人事薪酬改革舉措

獲評(píng)全省改革優(yōu)秀案例

這一沉甸甸的榮譽(yù)

是對(duì)經(jīng)開區(qū)

深化改革、創(chuàng)新突破的

高度認(rèn)可

在全面深化改革的時(shí)代浪潮中,經(jīng)開區(qū)以“敢教日月?lián)Q新天”的魄力,向體制機(jī)制“頑疾”亮劍。一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的人事薪酬制度改革,不僅重塑了發(fā)展動(dòng)能,更讓全區(qū)黨員干部卸下“包袱枷鎖”,化身全市高質(zhì)量發(fā)展的“開路先鋒”。一季度,四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)93.01億元,規(guī)上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)11.87%。


亮眼數(shù)據(jù)的背后

藏著怎樣的 “經(jīng)開密碼”?

快隨我一探究竟!


“50歲+”干部的選擇:

改革浪潮中的先鋒力量


“組織需要,就是我的選擇?!痹诮?jīng)開區(qū)“經(jīng)開先鋒” 表揚(yáng)大會(huì)上,年過半百、黨齡近30年的黨政辦干部陳紹萍的發(fā)言擲地有聲。在全區(qū)深化改革、原單位撤并的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),面對(duì)“到二線崗位輕松過渡”的勸說,他主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)任黨政辦一線崗位,并承擔(dān)起多項(xiàng)重點(diǎn)工作和工作專班的信訪問題化解工作。信訪工作是群眾的連心橋,越是難啃的硬骨頭,越要有人迎難而上。抱著這樣的信念,他在黨政辦任職2年多來,牽頭化解了多起信訪難題,將矛盾化解在基層一線。

陳紹萍的選擇,絕非個(gè)例。在經(jīng)開區(qū),像他這樣主動(dòng)投身改革浪潮、勇挑重?fù)?dān)的黨員干部比比皆是。32名年輕干部扎根項(xiàng)目建設(shè)一線,護(hù)航16個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn);88名六級(jí)以上主辦掛點(diǎn)服務(wù)128家規(guī)上企業(yè),助力企業(yè)輕裝上陣。他們用實(shí)際行動(dòng),詮釋著改革賦予經(jīng)開人的使命與擔(dān)當(dāng)。


打破 “鐵飯碗”:

一場(chǎng)重塑格局的制度革新


經(jīng)開區(qū)的改革,從打破 “鐵飯碗”、撕掉 “身份標(biāo)簽” 開始。


人事管理大變革

推行 “檔案封存、員額總控、全員聘任、績(jī)效考核”,干部管理從 “身份” 轉(zhuǎn)向 “崗位”,每個(gè)崗位都是能力比拼的 “競(jìng)技場(chǎng)”。


考核機(jī)制煥新顏

告別年終 “一錘定音”,采用季度考核+年度綜合考評(píng)模式。干得好不好,月月有反饋、季度見分曉。2024年以來,25名干部因表現(xiàn)優(yōu)異獲評(píng)“經(jīng)開先鋒”,10名履職不力者被降級(jí),“能者上、庸者下”成為新常態(tài)。


薪酬改革動(dòng)真格

同一層級(jí)主辦績(jī)效差距達(dá)3倍,5%專項(xiàng)績(jī)效向一線傾斜。憑本事吃飯,靠貢獻(xiàn)拿薪,20余名業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)投身經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng),干部隊(duì)伍活力拉滿。


從 “要我干” 到 “我要干”:

改革激活發(fā)展“紅色引擎”


制度革新,帶來干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。如今的經(jīng)開區(qū),處處都是奮斗的火熱場(chǎng)景:


項(xiàng)目工地,干部化身“項(xiàng)目管家”,全程跟進(jìn)服務(wù)。


企業(yè)車間,干部變身“助企專員”,破解發(fā)展難題。


全國(guó)各地,干部成為“招商尖兵”,帶回優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。


2024年

經(jīng)開區(qū)交出亮眼答卷

招商引資簽約41個(gè)項(xiàng)目

總金額169.31億元

25家企業(yè)逆勢(shì)擴(kuò)產(chǎn)

新增規(guī)上企業(yè)21

規(guī)上工業(yè)增加值增速達(dá)8%


“以前辦事要跑好幾個(gè)部門,現(xiàn)在一個(gè)電話,干部就上門服務(wù)?!宾瓮C(jī)械企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨到。憑借高效服務(wù),2024年,經(jīng)開區(qū)規(guī)上企業(yè)數(shù)量和規(guī)模均創(chuàng)歷史新高,新增規(guī)上企業(yè)數(shù)在全市領(lǐng)先。同時(shí),還先后獲評(píng)全省第二批產(chǎn)業(yè)集群和中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)園區(qū)、全省第二批省級(jí)碳達(dá)峰試點(diǎn)園區(qū),在全市考核中屢居前列。


榮譽(yù)既是肯定 更是新起點(diǎn)

未來

經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)

以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)

深化改革創(chuàng)新

這片充滿活力的熱土

將在高質(zhì)量發(fā)展的征程上

書寫更多精彩篇章

(編輯:李錫念)

供稿:區(qū)黨群部

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