近年來(lái)，青山鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心，以“安源紅”黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理“幸福360”工程為抓手，通過(guò)“組織建在網(wǎng)格、力量沉到網(wǎng)格、服務(wù)落到網(wǎng)格”立體化治理模式，讓基層治理既有“速度”，又有“溫度”。

“可算把血汗錢(qián)要回來(lái)了!要不是鎮(zhèn)里幫忙，我們真不知道咋辦!”萍鄉(xiāng)市安源區(qū)青山鎮(zhèn)大城村村民老陳眼含熱淚，緊緊握住網(wǎng)格員楊琰昆的手，激動(dòng)之情溢于言表。此前，老陳和10多名工友數(shù)月工資遭企業(yè)拖欠，面對(duì)推諉的企業(yè)老板，他們束手無(wú)策只能找到村上的網(wǎng)格員。在青山鎮(zhèn)網(wǎng)格化治理體系的高效運(yùn)作下，這場(chǎng)持續(xù)許久的欠薪難題，不到一個(gè)月便得到解決，10余萬(wàn)元欠薪足額到賬。

今年3月的一天，大城村村委會(huì)門(mén)口傳來(lái)陣陣爭(zhēng)吵聲。老陳帶著10多個(gè)工友，滿(mǎn)臉疲憊又心急如焚，工友們你一言我一語(yǔ)，訴說(shuō)著討薪路上的辛酸。大城村網(wǎng)格員楊琰昆看著眼前這群滿(mǎn)臉愁容的工友，心里五味雜陳，深知農(nóng)民工討薪的艱難。他一邊耐心傾聽(tīng)記錄，一邊安慰情緒激動(dòng)的工友，隨后迅速將情況錄入“幸福360”線(xiàn)上智慧平臺(tái)。

依托網(wǎng)格化管理體系，青山鎮(zhèn)信訪(fǎng)辦、人社所等部門(mén)快速響應(yīng)，組建專(zhuān)項(xiàng)工作組介入。鎮(zhèn)基層干部和網(wǎng)格員化身“調(diào)解員”，多次約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，擺事實(shí)、講法律，明確告知拖欠工資需承擔(dān)的法律后果，督促其履行支付義務(wù);同時(shí)，貼心勸慰工友，引導(dǎo)他們通過(guò)合法途徑維權(quán)。經(jīng)過(guò)多輪艱難協(xié)調(diào)，欠薪問(wèn)題終于圓滿(mǎn)解決，老陳心中懸著的大石頭也穩(wěn)穩(wěn)落地。

為切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)格治理效應(yīng)，青山鎮(zhèn)立足實(shí)際，將轄區(qū)劃分為31個(gè)網(wǎng)格，基層黨組織書(shū)記擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，黨員干部、樓棟長(zhǎng)等擔(dān)任網(wǎng)格員，劃片包干、設(shè)崗定責(zé)。網(wǎng)格員嚴(yán)格落實(shí)走訪(fǎng)巡查制度，深入田間地頭、大街小巷，開(kāi)展安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社情民意收集、政策法規(guī)宣傳等工作，真正做到“敲百家門(mén)、串百家戶(hù)、曉百家事” 。

同時(shí)，針對(duì)欠薪、土地糾紛、涉法涉訴等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，青山鎮(zhèn)打造“智慧網(wǎng)格+多元陣地”協(xié)同模式，線(xiàn)上依托“幸福360”智慧平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、處理、反饋全流程跟蹤，去年平臺(tái)累計(jì)辦理民生實(shí)事551件;線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)“友鄰茶社”等調(diào)解陣地，整合建設(shè)、人社、綜合執(zhí)法等部門(mén)力量駐網(wǎng)格辦公，實(shí)現(xiàn)群眾糾紛“只進(jìn)一扇門(mén)、最多跑一地”。

從田間地頭的家長(zhǎng)里短，到企業(yè)園區(qū)的權(quán)益維護(hù)，青山鎮(zhèn)黨建“紅網(wǎng)格”正以“繡花功夫”不斷織密基層“善治網(wǎng)”，下一步，該鎮(zhèn)將持續(xù)深化“黨建+網(wǎng)格+大數(shù)據(jù)+服務(wù)”模式，全力把“幸福360”線(xiàn)上智慧平臺(tái)打造成群眾家門(mén)口的“服務(wù)總站”，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的“紅色動(dòng)能”，讓基層治理的幸福底色更加絢麗多彩。

（編輯：李錫念）

供稿：宣傳辦