云南實行“痛經(jīng)假”一事

引發(fā)社會的廣泛討論

《云南省女職工勞動保護特別規(guī)定》

明確指出

11月1日起

患有重度痛經(jīng)的女職工

經(jīng)醫(yī)療或者婦幼保健機構確診后

經(jīng)期可以休假1至2日

政策一出

可羨煞了廣大女同胞

事實上

“痛經(jīng)假”并不是什么新鮮事物

全國已經(jīng)有20多個省份

明確規(guī)定了“痛經(jīng)假”

江西也在其中

江西：最多可休2-3天痛經(jīng)假

早在1993年，由原衛(wèi)生部、全國總工會等5個部門聯(lián)合頒布的《女職工保健工作規(guī)定》中，就有類似的規(guī)定。該規(guī)定指出，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診后，月經(jīng)期間可適當給予1至2天的休假。

此后，多地紛紛出臺相關政策，確保女性職工的這一權益得以落實。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，包括北京、上海、陜西、江蘇、山東、四川、江西等在內的全國近20個省份都在地方性規(guī)定中明確了這一權益。

《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條 對從事低溫、冷水、野外流動、建筑作業(yè)和三級以上高處作業(yè)、三級以上體力勞動強度作業(yè)的女職工，用人單位在其月經(jīng)期間應當調整安排其他勞動或者安排休息二至三天。在月經(jīng)期休息期間，工資和福利待遇不變。

其他工種的女職工在月經(jīng)期間堅持勞動有困難的，用人單位應當給予照顧。

專家：痛經(jīng)假需解決落地難

相關報告顯示

全國有55%的女性

都曾經(jīng)或正在遭遇痛經(jīng)

一項針對醫(yī)院護士的研究表明

在調查的200名女性護士中

75%的女性在經(jīng)期時會感到煩躁和焦慮

超過七成女性渴望在經(jīng)期能夠休息

但是多地女性反映

在請“痛經(jīng)假”時

總會面對許多阻礙

（編輯：李錫念）

來源：澎湃新聞、江蘇新聞、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等