11月29日，萍鄉(xiāng)日報(bào)刊發(fā)文章《為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化萍鄉(xiāng)篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證——新時(shí)代全市組織工作綜述》。

    時(shí)間記錄著砥礪前行的足跡，歲月鐫刻下拼搏奮斗的佳績。回眸新時(shí)代以來全市組織工作，呈現(xiàn)的是一幅幅擔(dān)當(dāng)實(shí)干的動(dòng)人畫卷，奏響的是一曲曲奮楫前行的華彩樂章。

    黨的十八大以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨主題主線，以黨的政治建設(shè)為綱領(lǐng)，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才等各項(xiàng)工作，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化萍鄉(xiāng)篇章提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。我市始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，突出加強(qiáng)政治教育和政治訓(xùn)練，分級分類開展政治能力培訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，黨的政治建設(shè)在組織工作中全面落實(shí)。

思想引領(lǐng)，理論先行。黨的十八大以來，我市扎實(shí)開展黨內(nèi)集中教育，從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從“不忘初心、牢記使命”主題教育，到黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育……在一個(gè)個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、在一道道集中教育重大“考題”中，我市按照黨中央決策部署和省委要求，分領(lǐng)域、分專題、分層次開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行、實(shí)化于效。

推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為干部教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，精心組織實(shí)施“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃”，認(rèn)真抓好黨的十八大、黨的十九大、黨的二十大和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，歷次市委全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育和集中培訓(xùn)，先后舉辦縣處級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班24期。

大力推進(jìn)紅色基因傳承。做好我黨最早的黨?！苍袋h校舊址的保護(hù)開發(fā)工作，發(fā)揮全市各級黨校主陣地作用和江西甘祖昌干部學(xué)院納入全國72所黨性教育干部學(xué)院目錄的優(yōu)勢，全力推動(dòng)江西甘祖昌干部學(xué)院和市委黨校合署辦學(xué)，切實(shí)提升全市干部教育教學(xué)水平。加強(qiáng)與中國井岡山干部學(xué)院的合作，進(jìn)一步統(tǒng)籌秋收起義歷史發(fā)生地黨性教育資源，共同構(gòu)建湘贛邊秋收起義精品教學(xué)路線，全力打造黨性教育培訓(xùn)高地。組織召開全市黨校（行政學(xué)院）校（院）長會(huì)議，研究部署黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，把為黨育才、為黨獻(xiàn)策落到實(shí)處。

在學(xué)思踐悟中，全市各級黨員干部更加自覺從黨的科學(xué)理論中悟原理、明方向、學(xué)方法、增智慧、強(qiáng)實(shí)干，不斷增強(qiáng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。

黨的十八大以來，全市組織系統(tǒng)始終堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，持續(xù)強(qiáng)化干部選育管用各環(huán)節(jié)工作，多管齊下激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守市委“五不”選人用人紅線，聚焦在基層一線、發(fā)展一線、急難險(xiǎn)重一線、項(xiàng)目建設(shè)一線發(fā)現(xiàn)和使用干部，抽調(diào)500余名干部到鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)等崗位歷練成長。一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘患皶r(shí)發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，選人用人的公信度、滿意度穩(wěn)步提升。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍能力建設(shè)。組織實(shí)施干部專業(yè)化能力精準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞服務(wù)萍鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展，分層次分類別舉辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、應(yīng)急處突、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等專題培訓(xùn)班。選派37名干部到中央單位和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職或跟班學(xué)習(xí)，接收66名干部來我市掛職，有力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的能力和水平。

優(yōu)化考察考核體系。常態(tài)化開展“三走三看”談心調(diào)研，組織開展“縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后運(yùn)行情況及年輕干部現(xiàn)狀和使用情況”“市直單位年輕干部現(xiàn)狀和使用情況”專題調(diào)研，多維度了解掌握市管領(lǐng)導(dǎo)班子總體運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，為市委選人用人提供科學(xué)決策參考。創(chuàng)新推進(jìn)“1+1+5”綜合考核改革，優(yōu)化考核流程，堅(jiān)持考用結(jié)合，考核“指揮棒”作用充分彰顯。深入開展公務(wù)員平時(shí)考核工作，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部充分肯定。

強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。常態(tài)化開展選人用人專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步壓實(shí)日常監(jiān)督責(zé)任。完善并堅(jiān)持監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議溝通機(jī)制，作為干部選任的重要參考。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核和及時(shí)報(bào)告工作，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。突出重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)崗位干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步抓實(shí)公務(wù)員轉(zhuǎn)任、干部兼職、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理等工作。

大力激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名機(jī)制落實(shí)力度，干部隊(duì)伍動(dòng)力更足、活力更強(qiáng)。鮮明樹立重?fù)?dān)當(dāng)重實(shí)績的考核導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立和踐行正確政績觀。堅(jiān)決調(diào)整德不配位、才不適崗、狀態(tài)不佳等不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，自《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》印發(fā)以來，共有19名市管領(lǐng)導(dǎo)干部被調(diào)整“下”。深入實(shí)施新修訂的公務(wù)員法和公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，完善落實(shí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理和人事管理制度體系。

把抓好后繼有人這一根本大計(jì)作為重要戰(zhàn)略任務(wù)。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，積極發(fā)揮公務(wù)員考錄主渠道作用，為黨政機(jī)關(guān)延攬人才。2013年以來，2186人通過考錄進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。健全完善優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現(xiàn)、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，統(tǒng)籌抓好女干部、黨外干部工作。

通過多措并舉、綜合發(fā)力，全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍理想信念更加堅(jiān)定，正確的政績觀進(jìn)一步樹牢，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情充分激發(fā)，愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)蔚然成風(fēng)。

欲筑室者，先治其基。

近年來，全市組織系統(tǒng)牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)探索基層黨組織建設(shè)的新思路、新路徑、新模式，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。今年3月28日，全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)在我市召開。

以深化基層黨建“三化”建設(shè)和打造讓黨放心、人民滿意模范機(jī)關(guān)暨“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)為主抓手，堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。全面推行書記領(lǐng)航基層黨建項(xiàng)目三年行動(dòng)，推動(dòng)各級黨組織書記領(lǐng)銜解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題。市委書記劉爍示范帶頭，領(lǐng)銜項(xiàng)目“加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)‘五小’建設(shè)，改善基層干部待遇”成效明顯。全域開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，壓緊壓實(shí)各級黨委抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任。常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成立7個(gè)縣級鄉(xiāng)村振興人才聯(lián)盟，向全市641個(gè)行政村全覆蓋選派鄉(xiāng)村振興科技指導(dǎo)員，吸引1500余名大學(xué)生回村創(chuàng)業(yè)。成立150余個(gè)“強(qiáng)村富民”公司，培育黨員致富能手5800余人，引領(lǐng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目7200余個(gè)，推動(dòng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

黨建引領(lǐng)基層治理效能持續(xù)提升。持續(xù)擦亮“群眾貼心人”品牌，大力推廣“安源紅鄰里之家”“龔全珍工作室”等特色做法，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理能力。全面做實(shí)“三長一站一圖”網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，組織在職黨員下沉網(wǎng)格到幫創(chuàng)社區(qū)、居住地社區(qū)“雙報(bào)到”，及時(shí)了解群眾訴求，提供貼心服務(wù)。全力開展新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)行動(dòng)，建立黨組織833個(gè)，完成黨的組織全覆蓋。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作，推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。

黨員隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，穩(wěn)妥有序做好發(fā)展黨員工作。抓實(shí)流動(dòng)黨員關(guān)系排查和管理服務(wù)，在北京、上海、廣州、深圳、東莞等流動(dòng)黨員集中地成立13個(gè)流動(dòng)黨員黨支部。在全市各行業(yè)、各領(lǐng)域開展“龔全珍式好黨員好干部”選樹學(xué)活動(dòng)，以身邊人身邊事激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。全市4772個(gè)基層黨組織和10.5萬余名黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、打頭陣，立足崗位做貢獻(xiàn)，振興發(fā)展顯擔(dān)當(dāng)。

人才，強(qiáng)國之根本、興邦之大計(jì)。

黨的十八大以來，全市組織系統(tǒng)深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，聚焦加快建設(shè)“湘贛邊區(qū)域特色人才高地”的任務(wù)要求，一體推進(jìn)人才“引育用留”全鏈條優(yōu)化升級，加快建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

人才引進(jìn)有新突破。出臺《關(guān)于促進(jìn)各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》，常態(tài)化組織骨干企事業(yè)單位組團(tuán)參加全省“才聚江西 智薈贛鄱”赴外專場引才活動(dòng)，成功舉辦“才聚萍鄉(xiāng) 智匯昭萍”高層次人才對接會(huì)暨各類院校畢業(yè)生來萍留萍大型招聘會(huì)。全力做好了引才、留才工作，讓更多優(yōu)秀人才愿意來、留得住、干得好，為打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級標(biāo)桿城市提供強(qiáng)有力的人才支撐。

平臺建設(shè)有新成效。籌劃組建萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團(tuán)，持續(xù)推進(jìn)“昭萍英才263”重點(diǎn)人才平臺建設(shè)、運(yùn)行和管理。建成萍鄉(xiāng)（長沙）人才飛地科創(chuàng)中心并投入運(yùn)營，目前已吸引15家新能源、新材料、裝備制造等企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)入駐，進(jìn)駐中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校院所專家人才22名、高端創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)，推進(jìn)人才招引“里應(yīng)外合”，實(shí)現(xiàn)“研發(fā)在長沙，轉(zhuǎn)化在萍鄉(xiāng)”。成立萍鄉(xiāng)市駐長沙人才工作站，做好萍籍在湘人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。萍鄉(xiāng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和湘贛邊人力資源市場建成使用，為我市制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“10210”行動(dòng)計(jì)劃及“4+2”新動(dòng)能培育提供精準(zhǔn)專業(yè)服務(wù)。萍鄉(xiāng)市高級技工學(xué)校已成功升格為萍鄉(xiāng)技師學(xué)院，技能人才培育“大本營”作用進(jìn)一步凸顯。積極組織申報(bào)省級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺載體，今年成功獲批省專家工作站1家、省企業(yè)技術(shù)中心4家，其中江西電子電路研究中心成功入選2023年江西省引進(jìn)共建高端研發(fā)機(jī)構(gòu)。

贛湘人才合作有新進(jìn)展。高質(zhì)量承辦了湘贛邊區(qū)域人才合作示范區(qū)建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議暨人才合作第一次聯(lián)席會(huì)議。不斷推進(jìn)校地校企合作，目前全市共有35家非公企業(yè)與湖南高校院所開展人才合作項(xiàng)目40余個(gè)。聘請中南大學(xué)專家團(tuán)隊(duì)為我市編制新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，新材料產(chǎn)業(yè)專家服務(wù)站、新材料產(chǎn)業(yè)研究院等人才項(xiàng)目正按預(yù)定計(jì)劃有序推進(jìn)。暢通人才互派交流鍛煉渠道，選派了一批教育和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才赴長沙名醫(yī)名校跟崗學(xué)習(xí)鍛煉。

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。人才隊(duì)伍的快速壯大，人才效能的持續(xù)增強(qiáng)，人才比較優(yōu)勢的穩(wěn)步增強(qiáng)，讓全市人才創(chuàng)新創(chuàng)造更具活力。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。新時(shí)代新征程，全市組織系統(tǒng)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標(biāo)要求，按照市委決策部署，銳意進(jìn)取、苦干實(shí)干，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力書寫新時(shí)代組織工作新答卷。

（編輯：李錫念）

來源：萍鄉(xiāng)發(fā)布