鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一年的合法收入到底有多少?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是我國最后一級政府主官,在所管轄區(qū)內(nèi),是絕對的“1”號人物。
根據(jù)地區(qū)不同,同是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,他們的級別卻并不相同。一般在直轄市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是正處級干部。在副省級城市是副處級,在普通地區(qū)是正科級,但也有極個別地區(qū)由副處級領(lǐng)導(dǎo)兼任。雖然與其他正科級干部級別相同,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記絕對是科級干部里天花板的存在。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的權(quán)力很大,尤其是在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),雖然是最基層的地方主官,可是他們手里的資源比西部地區(qū)的縣委書記還多。
比如重大項目的開發(fā)、招商引資的決策、土地拆遷、鎮(zhèn)內(nèi)股級干部的任免,和村兩委資金的撥付等,基本都是由黨委書記說了算。而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記還有推薦副科級以上干部的優(yōu)先權(quán)。一個好的黨委書記可以助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的幸福感和獲得感。
一般來說,體制內(nèi)干部的收入主要由基本工資和績效工資組成?;竟べY會根據(jù)職務(wù)和級別以及工作年限進(jìn)行綜合核算。然后是績效工資,按照最近兩年工資改革要求,績效工資的70%均攤到每月發(fā)放,剩余30%根據(jù)年底考核一次性發(fā)放,每個地區(qū)對績效工資的標(biāo)準(zhǔn)不一。
網(wǎng)上有人傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年入幾十萬甚至上百萬,這可就扯了。我接觸過不少縣鄉(xiāng)基層干部, 一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年收入在10-20萬之間 ,具體數(shù)額跟地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、個人工齡、職級等因素有關(guān)系。
別聽那些網(wǎng)上亂傳的什么“巨額灰色收入”,咱今天就好好說道說道那些白紙黑字寫著的, 完全合法合規(guī)的收入渠道 。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的合法收入主要包括基本工資、績效工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼以及其他福利。不同地區(qū)的收入情況大致如下:
直轄市和副省級城市市區(qū)的鎮(zhèn)黨委書記是正處級,其余的基本都是正科級。
北京:
作為首都,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員收入在19.7萬至21.2萬之間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記收入在此區(qū)間或更高,因為他們都是正處級,還包含年終績效、車補(bǔ)、房補(bǔ)、雙邊公積金等各項補(bǔ)貼,收入也在20萬-30萬元之間,北京郊區(qū)如延慶、密云、平谷、懷柔等地?zé)o房補(bǔ),房山區(qū)房補(bǔ)是市區(qū)一半。
東部發(fā)達(dá)地區(qū):
如江蘇、浙江、廣東等地,年收入普遍在20萬-30萬元之間,部分地區(qū)正科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的全包收入(含公積金)可達(dá)30萬以上。其收入構(gòu)成一般為基本工資約1萬+/月,年終績效獎金數(shù)萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼1萬-2萬/年,公積金年6萬+。
中部地區(qū):
以湖南、湖北、江西為例,年收入通常在10萬-15萬元左右。月打卡工資一般為3500-4500元,年終績效占收入的30%-40%,約3萬-5萬,公積金年2萬-3萬。不過,由于地方財政狀況不同,收入可能會有所波動,一些經(jīng)濟(jì)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn),正科級干部的年收入僅為7萬-12萬元。
西部欠發(fā)達(dá)地區(qū):
年收入普遍低于10萬元,如甘肅某鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部月打卡工資僅3200元,正科級年收入約7萬-12萬。部分縣市因財政困難可能拖欠工資,鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼約400-550元/月,年終獎僅1萬-2萬,公積金年不足2萬。
當(dāng)然,以上數(shù)據(jù)僅為大致范圍,實(shí)際收入會因各地具體政策、工齡、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)顩r等因素有所不同。
(編輯:李錫念)
來源:江西人在北京