12月5日，市人社局局長(zhǎng)陳金勇帶隊(duì)到橫龍街督導(dǎo)“5+2”就業(yè)之家建設(shè)工作，市區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，街黨工委副書記、辦事處主任王仁貴，黨工委委員羅婉婷等陪同。

    陳金勇了解了橫龍街“5+2”就業(yè)之家平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)功能、崗位收集、檔案管理等方面情況，對(duì)我街“5+2”就業(yè)之家建設(shè)提出具體建議和要求。

    陳金勇指出：人社工作貼近社會(huì)民生，要不斷細(xì)化“5+2”就業(yè)之家服務(wù)事項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任到人，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾好辦事；要進(jìn)一步拓寬社會(huì)化就業(yè)渠道，依托“5+2”信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化數(shù)字賦能，實(shí)現(xiàn)求職招聘信息精準(zhǔn)匹配、建立“一人一檔”就業(yè)服務(wù)記錄，并精準(zhǔn)匹配，開展“一站式”就業(yè)服務(wù)；要加大對(duì)人社政策的宣傳工作，繼續(xù)提高對(duì)重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌落實(shí)能力，確保就業(yè)和社保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成，確保服務(wù)基層人民群眾滿意。

（編輯：李錫念）

供稿：人力資源和社會(huì)保障所